肯学肯钻研就能创造“不可能”

　　6个月从一名普工变成高级维修工，3个月搞定别人要1年才能完成的零部件配对工作

——记江门轻骑华南摩托车有限公司生产总调度苑保川 

 

　　苑保川在公司整车生产车间。

 

　　苑保川与同事在生产车间交流。

　　【个人档案】

　　姓名：苑保川

　　年龄：28岁

　　职务：江门轻骑华南摩托车有限公司生产总调度

　　工龄：12年

　　特长：零部件配对工作

　　今年28岁的苑保川现任江门轻骑华南摩托车有限公司生产总调度。他是一名由普通员工成长起来的生产能手、企业骨干。在质量控制方面，他认真吸取前期质量问题的教训，不断创新，使整车二线一次性下线合格率不断提升；在提高生产效率方面，他通过完善生产组织流程、杜绝缺件排产、落地车日调度等措施，使生产停工、怠工、产能工时浪费等问题得到有效改善；在控制生产成本方面，他带领二线员工坚决执行车间制造费用控制要求，严格控制辅料。“我觉得工作很简单，就是要肯学，肯钻研，不能在同一个错误上跌倒。”苑保川说。

　　12年间，这位中职毕业、从安徽来的年轻人凭借自己的努力和认真，创造了许多“不可能”的神话：6个月时间从一名普通车间工人成长为一名高级摩托车维修工；3个月的时间搞定别人用1年才能完成的零部件配对工作，为公司缩减过千万库存；2010年，苑保川获得广东省五一劳动奖章；2015年，获评“广东省劳动模范”。

　　江门日报记者/刘雅琴

　　通讯员/樊林 谭颖文

　　分享绝活

　　帮助企业缩减逾千万元库存

　　2012年，苑保川被公司提拔为生产总调度，负责整个公司生产计划的顺利执行。在他之前，江门轻骑华南摩托车有限公司的总调度都没能很好解决公司的库存问题，这也成为苑保川上任后面临的一大难题。面对困难，性格内向的苑保川并没有抱怨，也并不认为前几任无法解决的库存问题自己搞不定。他所做的，就是通过学习、钻研找到解决办法。

　　那时的苑保川脑子里想的都是这件事，上班想，下了班还想，睡觉前脑子也不休息。一段时间下来，苑保川甚至出现了脱发的状况。好在他是个从基层一步一步走出来的管理人员，对生产线的了解让他做起事情来方便许多。

　　经过一段时间的思考，确定思路后，苑保川开始逐个对库存的一百余种零部件进行分析统计，逐年计算采购到货、使用的情况差异，并对每一种零部件进行了重新配对使用建议。那段时间，他每天晚上不早于10时下班，也没有休息过一个周末。在这样高强度的工作下，他用3个月的时间完成了一般人1年才能做完的工作量，得益于苑保川科学准确的统计分析结果，公司库存实现了1000多万元的缩减。

　　为了避免类似问题再度出现，苑保川创造了江门轻骑唯一的、全面的摩托车零部件通用清单，这为该公司今后采购、最小化库存生产提供了指导方法。也正是在苑保川的带领下，江门轻骑华南摩托车有限公司的效率水平在摩托车行业中一直保持领先地位：公司整车二线全年流动率不到3%，个个工人都是能手，产品一次下线合格率提高了30%；公司生产交付及时率也由68.5%提升到85%以上，交付周期由45天缩短至40天。

　　不把问题想明白就睡不踏实

　　成长故事

　　2004年，年仅16岁的苑保川来到江门轻骑华南摩托车有限公司，成为了一名普通的车间员工。刚加入江门轻骑华南摩托车有限公司时，苑保川只是一名不起眼的车间工人，每天重复着单一的装配动作。那时的苑保川有一个很朴实的梦想：通过努力，成就自己。

　　对苑保川来说，努力意味着不断学习，不断钻研，从错误中总结经验。初入公司，面对枯燥的工作，他没有得过且过。午休时间，他认真阅读各种技术资料，对比各种车型和零部件，不断实践。下了班，他也不回宿舍，而是在车间里继续研究。“当时工友吃完晚饭都不用问我去哪，都知道一定是在加班。”苑保川说，自己就是这样，发现一件事出现问题后，就会不断想以后如何避免再发生同类事件，想不明白，觉都睡不踏实。6个月后，由于在岗期间没有出现过质量问题，热爱学习的苑保川成为了一名高级摩托车维修工。而这是别人至少需要3年时间才能实现的。

　　除了不断提升自己的业务水平外，走上管理岗位的苑保川意识到，产品质量的保证需要每一个工人的认真。于是，他将所学以及实践经验记录在册，从零部件安装技术要领，到螺丝力矩的数据，都写得清清楚楚。在被提拔为生产总调度后，他将该册子毫不保留地交给接任其岗位的同事。

　　如今，苑保川以自己12年的丰富经验，先后制定了《零部件到货不合格统计表》、《出口批次问题表》，分发给重点部件的操作人员，让他们有针对性地进行配件检查。这样严格的排查复检，使得公司产品全年无一例安全事故。“我曾在家乡亲眼看见一辆摩托车断成两半，驾驶者重伤。想到自己是干这一行的，就觉得从我手里出去的产品一定不能有质量问题。”苑保川说。

　　工作态度也需要求“精”

　　匠人匠心

　　“现在，除了生产线上的事，我还负责公司采购的事。这对性格内向的我来说是一个不小的挑战。不过，我并不怕挑战。”苑保川相信，好比从一名普通车间工人成长为公司管理人员，只要自己继续学习、继续钻研，就没有过不去的“坎”。

　　在苑保川看来，“工匠精神”不仅意味着追求某件产品的精度，也意味着追求工作态度的“精度”。“我想认真、负责也是‘工匠精神’。这是每一位工人对待工作应该有的态度。一个人想做好一件事，首先要能吃苦耐劳，刻苦钻研。还要能学习，学习之后再不断总结，继续学习。而这些都需要有责任心的保障。”苑保川表示。

　　资料来源：江门日报